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近日，自贡硬质合金有限责任公司（以下简称自硬公司）创建“国家级安全文化示范企业”暨2023年职业健康宣传周活动启动仪式在自硬公司德胜广场举行。自硬公司领导班子、中层领导干部及各单位职工代表等共100余人参加启动仪式，并根据安全文化工作的不同要求，分别作出郑重承诺并签名。

据悉，此次自硬公司正式启动“国家级安全文化示范企业”建设工作，是推动自硬公司安全文化向更高阶迈进的重要举措，将进一步提升自硬公司本质安全能力。

据了解，近年来，自硬公司持续扎实开展安全文化工作。2016年，自硬公司成功创建了“省级安全文化示范企业”并不断提质升级；2018年，自硬公司持续开展全员“事件管理”和“双控”机制建设，并推动损工日连年大幅降低；2021年，自硬公司扎实开展全员月度安全培训与考核；2022年，自硬公司建成职工安全教育培训中心并开展班组大轮训……系列工作的开展，营造了“全员参与”“人人都是安全员”的安全文化氛围。

为切实加强“国家级安全文化示范企业”建设，自硬公司发布了2023年至2025年安全文化建设总体规划，并以每一年度作为一个周期，明确安全文化建设的具体目标。2023年，该公司着力于对标国家安全文化考核标准，自查自改，塑造自硬公司安全文化模式并有效推广。2024年，该公司将着力于全面推广深化安全环境及影响力建设，深化全员参与安全改善提升机制，深化安全对口指导和监督管理机制，切实将改善型绩效管理贯穿在每个管理环节。2025年，该公司将着力于全面推广安全文化自控模型，建成安全信息化监管平台，提高系统性风险预控机制，形成自硬公司特色安全文化品牌。

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