“小谷，在日常领取表计时一定要做好资产台账，这是三相四线直配表，主要用于负荷较大的动力户。”2月18日，曲沃公司老员工张彩琴对青年员工细心地讲解表库工作内容。

为使青年员工掌握岗位的专业技能，切实将学校学到的理论知识和工作中的实际操作有效结合，针对上岗要求，曲沃公司积极开展“师带徒”活动，充分发挥老员工的“传帮带”作用，老师傅们深入细致的以安全和日常操作规范为重点，向其传授工作经验，使他们了解最基本的工作，如电能表的具体分类，计量资产台账的整理，各类营销工单的处理流程等内容。“授人以鱼，不如授之以渔”老师傅竭尽所能传授技艺，让其少走弯路、少出差错，使其能更快地承担起岗位职责。同时，新入职的青年员工在学习过程中，向老师傅多学多问、互相交流探讨好的工作方式方法，使得新老员工共同进步，在内部营造了良好的学习氛围。

下一步，曲沃公司将继续深化“关怀+成长”青年员工成长计划，依托“导师带徒”等形式促进班组内部人员之间的互帮互助，实现新老员工共同进步，让新入职员工养成乐于学知识、长技术、练技能的良好习惯，激发他们的工作热情和创造力，增强对工作的使命感和责任感。

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