(资料图片)
3月份，按照中国五矿集团有限公司有关通知要求，中钨高新启动了中国五矿首席技师、特级技师候选人遴选推荐工作。
本次首席技师从“中华技能大奖”获得者范围内进行选拔，特级技师从已取得高级技师满5年且仍在一线工作的优秀技能人员中择优遴选。经过组织推荐、资格审查、业绩展示和线上答辩等环节，中钨高新管理企业——株硬公司、柿竹园公司、株钻公司、自硬公司共有11名职工被聘任为中国五矿首批“特级技师”，占五矿集团首批39名特级技师总人数的28%。
下一步，中钨高新将把技能人才队伍建设作为人才强企的重要抓手，紧密围绕建设世界一流钨产业集团的目标使命，全面开展职业技能等级认定工作。同时，不断完善技能人才培养、评价、使用、激励工作体系，培养造就一支爱岗敬业、技艺精湛、具有突出技术创新能力、善于解决工艺难题的技能人才队伍，引领更多职工坚定不移地走技能成才、技能强企之路。
