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4月26日，中色东方召开法治建设及风控、合规管理委员会2023年第一次会议，传达学习中国有色集团《2023年法治合规工作要点》，安排部署2023年合规管理重点工作任务，并审议相关议案。

中色东方党委书记、董事长陈林强调，要深入贯彻党的二十大精神，全面落实国资委中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议要求和中国有色集团关于法治合规工作的最新安排部署，切实强化风控合规管理，防范化解重大风险，持续提升中色东方依法合规经营管理水平。

针对2023年法治合规工作，陈林董事长要求，要进一步提高政治站位，深化思想认识。对照党的二十大关于法治工作要求，公司高质量发展目标要求，世界一流建设目标任务，清醒认识当前存在的问题和面临的挑战，加快提升依法合规经营管理水平，确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进；要进一步完善合规体系，夯实管理基础。不断健全完善合规管理组织体系，加强法治合规人才队伍建设，强化合规审查，全面落实各级首席合规官、业务合规官、专兼职合规管理员的防、审、查职责；要进一步聚焦突出问题，做好自查自改。坚持问题导向，夯实基础、落实责任，对各归口业务领域内的合规问题高度警醒，切实做到查问题、剖根源、抓整改，实时跟踪整改进度，加强动态监测，确保问题整改到位；要进一步增强内生动力，厚植合规文化。各单位要增强做好合规管理的思想自觉和行动自觉，积极开展合规管理宣传和培训活动，切实提高广大干部职工合规管理意识。

公司党委副书记、总经理焦红忠主持会议并要求参会人员及时向本单位主要负责人汇报会议内容、传达会议精神，认真贯彻落实会议安排部署，进一步提升中色东方法治建设及风控合规管理水平。

公司总会计师谷志英传达中国有色集团《2023年法治合规工作要点》。会议审议通过《中色东方2022年度内控体系工作报告》《2023年法治合规工作要点》《2023年重点领域合规风险排查工作方案》和《中色东方2023年一季度风险监测报告》四项议案。

中色东方法治建设及风控、合规管理委员会成员、各子分公司首席合规官参加会议。

（何静）

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