为进一步提高公司员工的岗位技能和业务素养，远方电缆公司以安全生产目标为牵引，坚持体系思维，聚焦“人”这个第一要素，立足岗位，夯实基础，积极赋能。4月15日，江苏远方电缆组织开展了岗位技能培训。各车间合理调配时间，在保质保量完成生产任务的前提下，按生产工序有计划、有秩序地参加了培训。
此次培训由技术部经理房勇担任主讲，他紧紧围绕成缆、屏蔽、铠装等工序拟定教学计划和大纲，结合公司的实际情况，针对各工序容易出现的问题作了详细的原因分析并落实预防措施，从而提升操作技能。最后，结合随堂考核，验证了培训成果。
短暂的培训，深入独到，参训员工们表示岗位技能培训是每个员工的“加油站”，认真对待每一次培训，将在今后的工作产生积极而深远的影响。
此次培训为大家提供了相互学习交流的平台，让员工能够提高知识水平，扬长补短，推进员工的技能培训，建设安全生产专业化员工队伍，筑牢公司安全生产防火墙。
