本报讯 近日，金钼集团板材事业部生产车间一派忙碌的景象。这里正在生产国外一家知名面板企业的订单，随着最终磨削完成，一块又一块光洁、锃亮的柔性OLED用超大规格钼溅射靶材顺利下线。金钼集团通过“揭榜挂帅”，解决了柔性OLED用超大规格钼溅射靶材产业化的“卡脖子”难题，打破了国外技术垄断，迈入全球核心供应链。
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OLED属于第三代显示技术的核心，其所用原材料钼靶材一直为国外少数企业所垄断。作为国内钼金属行业的龙头企业，金钼集团承担起了关键材料钼靶材国产化开发的重任，研发出了拥有完全自主知识产权的柔性OLED用超大规格钼溅射靶材，打破了国外技术垄断，填补了国内技术空白。然而，在产业化过程中，职工劳动强度高、产品成品率较低、加工效率较低等问题，成为制约该产品实现大规模量产的“卡脖子”难题。
为解决关键核心技术“卡脖子”问题，该公司强化国企党建引领作用，提升企业核心竞争力，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。根据陕西有色金属集团党委的统筹安排，该公司围绕“柔性OLED用超大规格钼溅射靶材产业化研究”项目开展“揭榜挂帅”活动。
为确保干出成效，该公司党委制订了工作方案，成立了领导小组和工作专班，细分工作步骤，明确时间节点，提出保障措施，为“揭榜挂帅”工作有效有序开展提供了坚强保障。
6月15日，金钼集团位于西安高新区的钼金属材料工业园公示栏前人头攒动，该公司项目“柔性OLED用超大规格钼溅射靶材产业化研究”“揭榜挂帅”榜单张贴于此，项目基本情况、需要解决的问题、预期目标、具体时限、人员要求等一目了然。
经过深思熟虑，金钼股份总工程师、正高级工程师任宝江勇于“揭榜”担“帅责”。6月20日，通过递交揭榜申请和面谈选拔，任宝江正式“挂帅”完成“柔性OLED用超大规格钼溅射靶材产业化研究”项目，当场与该公司党委签订了“揭榜挂帅”协议书。
“‘揭榜挂帅’的项目是党组织下达的硬任务，揭了这个榜，一种使命感和光荣感油然而生。”任宝江深有感触地说，“签定协议书，立了‘军令状’，就要迎难而上，啃下这块硬骨头。”任宝江迅速成立由12名党员组成的核心团队，吹响了攻坚克难、向目标奋进的冲锋号。
通过对项目推进实际情况进行分析研判，该核心团队成立了协调调度组、攻关组、装备组、现场实施反馈组和市场组。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，该核心团队还成立了临时党支部，设立现场党员突击队和党员先锋岗，助力推进项目快速开展。
该项目临时党支部书记、金属分公司党委副书记、副总经理周新文说：“我们紧扣‘围绕中心抓党建、抓好党建促发展’主题，探索‘党建引领，支部建在项目上’党建与项目互通互融。在项目实施中，党员亮身份、亮标准、亮承诺，带动身边职工集思广益、献计献策，解决生产现场的难点、堵点。”
该公司领导小组和工作专班多次深入生产现场，对该项目实施情况进行调研和指导。在任宝江带领下，项目团队紧密配合、协同作战，在质量管理上向行业一流企业看齐，将目标客户的要求转化成为内部的任务推进清单，制订计划、明确标准、选定设备、优化工艺，稳步实施。最终，该项目团队实现了柔性OLED用大规格钼靶材产品全生产流程的再造，攻克了前进路上的一个个“拦路虎”。
“成品率是衡量一个企业技术经济水平的重要指标,提高成品率是提升效益的一个重要抓手。”周新文说，“针对成品率低的问题，大伙主动放弃休息、加班加点展开攻关，研究实施特殊矫平工艺组合，使整板平面度由2.0毫米降低至0.7毫米、靶材成品率由64%提高到70%。我们还不断优化轧制工艺，实现了平均晶粒尺寸在100微米范围内的精准控制，提高了产品质量。”
身兼攻关组和现场实施反馈组两个组组长的板材事业部轧制区主任刘宏亮说：“‘揭榜挂帅’为党员干部提供了干事创业、锻炼成长的平台，困难时刻显担当，越是艰难越向前。通过刻苦钻研，我们对装粉设备实施结构性改进，过去10多个人8个小时干的活，现在只需2个人6个小时就干完了，制坯效率提高了50%，生产成本大幅度下降。与此同时，我们还自主研发了特殊抛光工艺组合，使表面处理效率提高了70%。设计制造包装箱体自动缠膜机，包装单块柔性OLED用超大规格钼溅射靶材的效率提高了50%。”
通过攻关团队全力以赴、坚持不懈地奋战，该公司已拥有钼靶材行业全世代规格靶材的生产加工能力，成为全球OLED柔性显示钼靶材的主要供应商。该产品市场前景广阔，凭借优良的产品品质，金钼集团已收到和完成国内、外多家知名面板制造企业的量产订单，稳步迈入全球核心供应链，预计今年将实现销售150余吨，产值可达7500万元。（张雪榕）
